Synergie : L’outil pédagogique au service de la sécurité en entreprise

L’Inrs a réalisé l’importance d’informer et de former les nouveaux arrivants (embauchés, apprentis,  stagiaires) à la santé sécurité au travail. Les risques sont importants et les chiffres parlent d’eux même (15% des accidents graves et mortels se produisent au cours des 3 premiers mois d’embauche).

Face à ce défi, il met au point le dispositif Synergie décliné en 2 volets :

1. Le premier volet intitulé « Synergie accueil » est destiné aux personnes qui accueilleront et prendront en charge le nouvel arrivant dans l’entreprise. Il s’agit à ce stade, de développer son sens de l’observation pour qu’il puisse ainsi  repérer les situations à risques dans l’exercice de son métier. Pour ce faire, l’accueillant disposera de supports pédagogiques adaptés :

• planches illustrées d’environnements et situations de travail, à fort risque d’accident à soumettre aux jeunes,
• corrigé permettant d’analyser et d’apporter solutions de prévention adaptées aux dangers repérés par le nouvel arrivant.

Notons que « Synergie Accueil » permet aussi à la personne qui accueille le nouvel arrivant, d’évaluer sa capacité à repérer, à travers des planches illustrées, les dangers liés à une situation de travail et à proposer des mesures de prévention ».

2. Le deuxième volet intitulé « Synergie Pédagogie » s’adresse aux enseignants de Lycée professionnel ou de CFA. Cet outil d’accompagnement essentiellement pédagogique, vise à aider le jeune apprenant à acquérir les connaissances essentielles  pour repérer les dangers dans l’exercice de son futur métier.

Dans le cadre de sa formation, il sera  confronté à des situations de travail réelles et les techniques d’enseignement se feront principalement sur l’étude de fiches de famille de risques  et sur supports d’observation (questionnaires, tableau d’analyse des dangers…

En savoir plus : http://www.esst-inrs.fr/synergie